東北大学大学院医学系研究科・医学部

STAFF

Professor

• Asakura, KyokoProfessor. 朝倉 京子 教授
  

Other Faculty / Staff

• Takada, Nozomu

  Assistant Prof. 高田 望 助教

• Sugiyama, Shoko

  Assistant Prof. 杉山 祥子 助教

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OUTLINE

【看護職の専門職的自律性、自律的な臨床判断、反省的思考に関する研究】
看護職が専門職であるためには、専門職としての成立要件を満たすことが必要です。専門職の成立要件のなかでも、とりわけ自律性の達成は困難です。本分野では、看護職がより高い自律性を獲得し、質の高い専門的ケアを提供することを目指して、自律性および予測要因の解明に取り組んでいます。
【看護職の職業移動に影響する心理社会的労働環境の解明】
看護職が能力を発揮し、質の高いケアを継続的に提供するためには、看護職が自身の労働環境に満足し、長期にわたって働き続けられることが重要です。本分野では、看護職の職業移動に影響する心理社会的労働環境の解明に取り組んでいます。近年は、新型コロナウイルス感染症が看護職の労働に与える影響についても研究を進めています。
【看護現象のジェンダー分析に関する研究】
日本の看護職の93%は女性です。近代以降、看護という仕事が女性の職業として社会的に構築されてきた経緯もあります。このような背景をふまえ、本分野では看護現象のジェンダー分析に取り組み、看護職の社会的地位の向上を目指します。

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  All faculty and students in 2021
  2021年度の集合写真

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  Seminar for graduate students
  大学院ゼミ

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  Tutorial
  個別指導

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  Survey of the nurses’ experience among COVID-19 in Japan
  看護師が経験した新型コロナウイルス感染症に関する緊急調査

ARTICLE

Yukari Hara, Kyoko Asakura, Shoko Sugiyama, Nozomu Takada, Yoshimi Ito, Yoko Nihei. (2021). Nurses Working in Nursing Homes: A Mediation Model for Work Engagement Based on Job Demands-Resources Theory. Healthcare, 9(3), 316,
URL：https://www.mdpi.com/2227-9032/9/3/316

Nozomu Takada, Kyoko Asakura, Shoko Sugiyama. (2020). Developing and validating the Japanese version of professional attitude scale for nurses. International Nursing Review, Oct 12,
URL：https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/inr.12627

Yukari Hara, Kyoko Asakura, Takashi Asakura. (2020). The Impact of Changes in Professional Autonomy and Occupational Commitment on Nurses’ Intention to Leave: A Two-Wave Longitudinal Study in Japan. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(17), 6120,
URL：https://www.mdpi.com/1660-4601/17/17/6120

Shoko Sugiyama, Kyoko Asakura, Nozomu Takada. (2020). Japanese nurse practitioners’ legal liability ambiguity regarding their medical practice: a qualitative study. BMC Nursing, 19:62.
URL：https://bmcnurs.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12912-020-00458-2

Kyoko Asakura, Takashi Asakura, Miho Satoh, Ikue Watanabe, Yukari Hara. (2019). Health Indicators as Moderators of Occupational Commitment and Nurses’Intention to Leave. Japan Journal of Nursing Science, 17(1): e1227,
URL：https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31305030/