東北大学大学院医学系研究科・医学部

看護教育・管理学分野は平成22年4月に開設された新しい分野です。この分野では、看護職の生涯教育や人材開発、人材管理に関連する研究を行っています。その目的は、看護職の社会的地位の向上に貢献すること、看護職の専門職性を高めケアの質向上に貢献すること、看護職特有のキャリア支援やストレスマネジメントに貢献することです。
具体的には、以下のような研究課題に取り組んでいます。
・看護職の専門職的自律性、自律的な臨床判断、反省的思考に関する研究
・看護職の国際移動に関する研究
・看護現象のジェンダー分析に関する研究
・看護職のワーク・ライフ・バランス、ストレス、職業継続等に関する研究
・看護職の教育評価並びに教育プログラムの評価に関する研究
・患者の療養環境に関する看護管理学的研究
・看護職のキャリア・パス等に関する縦断的研究

①「健康とジェンダー」第2巻〜第4巻、明石書店, 2003,　2005,　2007（共著）

②Conservative Attitudes toward Nursing Professionalism in Japan, The Japanese Journal of Health Behavioral Science, Vol.22, 106-120, 2007

③日比間の経済連携協定（Economic Partnership Agreement；EPA）による外国人看護師受け入れをめぐる諸問題、東北大学医学部保健学科紀要18巻2号、pp.67-74、2009

④「第9章職場環境と精神健康，離職意向との関連」pp163-pp180，樋口美雄，C. R. McKenzie，宮内環編著『パネルデータによる政策評価分析［1］貧困のダイナミズム――日本の税社会保障・雇用政策と家計行動』，慶應義塾大学出版会，東京，2010

⑤入院患者による療養環境の評価に関する定性的調査、東北大学医学部保健学科紀要17巻1号，pp.37-47、2008

専門職性、自律性、臨床判断、反省的思考、国際移動、ジェンダー、ケア、ワーク・ライフ・バランス、ストレス、就業継続、生涯教育、療養環境管理