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医学教育推進センター教授候補者の公募について

この度、本研究科 医学教育推進センターの教授候補者を公募することになりました。

本センター教授は、医学教育及び保健学教育に関する研究、共用試験の運用・実施、本研究科及び医学部における教育活動について企画、調整及び評価等を担当します。

つきましては、御多用中のところ誠に恐縮ではございますが、貴関係者に周知いただくとともに、適任者がおられましたら、ご推薦くださるよう併せてお願い申し上げます。

1.提出書類

①推薦書・・・(A4版、様式任意、自薦も可)
②履歴書・・・(別紙様式参照)
③研究業績目録・・・(別紙様式参照、主要論文10編以内の別刷り各1部を添付)
④教育業績目録・・・(別紙様式参照、関連学会における教育活動を含む)
⑤医学系研究科及び医学部における学生教育の運営・企画・評価にかかる調整活動等の実績・・・(様式任意:4,000字程度、図表も可)
⑥競争的資金獲得状況・・・(別紙様式参照)
⑦研究成果のまとめ・・・(様式任意:4,000字程度、産学連携・知財含む、図表も可)
⑧教育・研究に対する抱負・・・(様式任意:4,000字程度、図表も可)
※ 推薦書以外の提出書類は、CD-R等の電子媒体にPDF形式で保存の上、併せて提出願います。

2.付記事項

(1) 博士の学位を有する者
(2) 医師免許を有する者
(3)大学の教員等の任期に関する法律に基づく任期あり(任期10年・再任可)

3.提出期限 令和4年11月30日(水)必着

4.任用予定日 令和5年4月1日

5.提出先

〒980-8575
仙台市青葉区星陵町2番1号 東北大学医学部・医学系研究科総務課人事係宛
※郵送の場合は、書留など記録が残る方法でお願いします。

6.問い合わせ先

東北大学医学部・医学系研究科総務課人事係
TEL 022-717-8004 
FAX 022-717-8021 
Mail med-jin*grp.tohoku.ac.jp(*を@に変換してください)

7.その他

(1) 選考の過程で、プレゼンテーション、模擬講義等をお願いすることがあります。
(2) 選考の過程で、教育・研究等の現地視察に伺うことがあります。
(3) 提出書類は原則として返却いたしません。提出書類により取得する個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。
(4)東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ http://tumug.tohoku.ac.jp/dei/
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき 女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)、青葉山みどり保育園(定員116名)および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。
また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
その他、本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
男女共同参画推進センターWEBページ http://www.tumug.tohoku.ac.jp/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

【資料(提出書類)】
記載要領[PDF]
別紙様式1(履歴書)[Word]
別紙様式2(研究業績目録)[Word]
別紙様式3(教育業績目録)[Word]
別紙様式4(競争的資金獲得状況)[Word]

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